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汉江二桥党支部五次党建联建解决五类问题

来源:188BET官网  作者:188bet官网在线登录  2022-08-11 07:57:03

  基层党组织的任务是什么?中交三航局汉江二桥项目党支部书记张德运的一席话说出基层党建工作的真谛。他认为,基层党建工作就是要“按照‘三级联创’、‘两型两立两化’等党建要求,在项目实行党建与生产经营深度融合。

  通过“党建+”和“+党建”,以创岗建区、突击攻坚、联建共建等有效载体,发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗保垒作用,将党组织的领导优势、政治优势和组织优势转化为项目建设优势,让项目党建工作服务生产、融入生产和引领生产,成为项目提质增效推进器,企业高质量发展的红色引擎。”

  汉江二桥党支部的答卷是:以日常党建为项目施工生产提供坚实保障,用五次联建特色党建为项目生产经营破解难题。

  资金运转关系到项目建设的成败,计量支付是否及时是工程建设顺利推进的关健。去年8月,业主方资金支付到达预定的时间还没有到位,经了解,原定当月支付的一笔资金,可能面临着暂时他用。而秋季秋收、孩子上学就在眼前,正是材料商和协作单位工人等钱办事日子,如果计量资金不能及时到位,后果可想而知。

  项目经理黄成多次与业主进行了沟通。为了让业主单位更加了解实际事情,项目部决定利用组织优势,邀请业主单位到项目进行党建联建共建。在共建座谈会上,业主单位少了办公室公事公办的严肃,项目单位也没了催款时搓手顿脚的拘谨,大家十分坦诚交流,和谐相处,当了解到项目单位不少工人因孩子上学,而正在为钱而急时,当即决定,尽快支付计量,解项目的燃眉之急。第三天,应支付的计量款就到达三航的相关账户。

  汉江二桥项目原设计共有9道涵洞,项目部经过认真勘察和计算,认为目前设计的涵洞开挖深度较大,地质条件也十分复杂,施工中有不少难度。前期和设计方数次沟通,都没有明确的结果。

  在一次双方的共建活动中,项目部诚肯的邀请设计单位到施工现场指导。在查看现场地形后,项目经理黄成和项目总工李帅提出了在保证水系有效联通的前提下减少2道盖板涵和1道圆管涵的建议,设计方经过实地走访查勘,再回到会议室讨论后,认为项目部提出的建议是可行的,就同意了这一设计变更的要求。这一措施减少了施工安全风险且降低了项目部施工成本。

  后续,项目部再次提出了将竖向预应力采用“二次张拉低回缩”钢绞线锚固体系的原设计改为竖向预应力采用精轧螺纹钢锚固体系的变更建议,出于在联建中双方的了解和对三航施工技术和工艺成熟的认可,这次的变更建议也得到设计方很快的同意。由于两次的设计变更而节省的成本也比较可观。

  工程所在地沙洋县刘淌村的精品葡萄进入成熟期,项目党支部开展“爱心助农”,组织项目职工帮助农户采摘葡萄,积极拓展网上销路,促进农户增收致富

  汉江二桥跨沙洋与天门两个县级行政区,其天门侧的工程量占到整个桥梁工程量的近三分之二。由于工程属沙洋主导,区域间协调难度大。进场伊始,因征地拆迁等问题,当地村民堵工堵路的事时有发生。沙洋市政虽多次派出专班协调,效果并不明显。

  项目书记张德运了解到天门市多宝镇团结村地理位置偏僻,交通不便村里没有产业,村民没有稳定的收入,较多家庭都是贫困户,日子过得十分艰苦。于是张德运主动找到村支书帅江林,提出双方联建事宜和通过就业帮扶的方式助村民脱贫的想法,这一想法当时就引起了村党支部的共鸣。随后,在项目的安排下贫困户郑秀兰等15人被安排到项目各个岗位,面对每有稳定的收入,穷怕了的郑秀兰不好意识说“我现在做梦都笑醒。”

  由于项目横跨沙洋、天门两地,为提高工效,减少人员奔波劳累,项目部决定在天门一侧设立工区,用于人员住宿、办公和材料存放。项目部仔细算了一笔账,建造费用等要几十万,但使用时间又不长,而当地村以有闲置的空房空地 。张德运想:“租用贫困户闲置的房子,这样既有助于项目减支,又帮助有困难的乡亲增收。” “以租代扶”以让谢启道等5家贫困户有了稳定收入来源。

  项目部真心的帮扶被当地干部村民看在眼里,记在心里。双方的关系也由对立、融洽向和谐转变。一招联建共建,破解了工程建中协调难的老固疾。

  中冶沙洋农谷干部学院距离三航汉江二桥项目部仅有三公里,同为央企,自然亲近。于是,两单位由共同庆祝党的生日、打篮球、互相参观工地等联谊发展为工作经验交流,人才培养到项目管理等系列联建活动,通过联建,取人之长,补已这短。联建中,项目部了解到,一冶属地化程度高,职工归属感强。

  借鉴一冶经验,项目部积极向上级反映,加大了属地职工的人员比例,湖北籍的职工由8名增加到15名,在主体员工中提高属地员比例的同时,也要求协作单位增加属地工人。由于属地员工比例上升,在今年大疫期间,汉江二桥虽地处湖北重点疫区,也做到了3月中旬复工,成为央企在重点疫区最早复工的建筑单位。

  开工来,汉江二桥项目部坚持弘扬三航精神,传承三航理念,力挺文化落地。时时处处以员工的幸福作为党建工作的出发点和落脚点,真心诚意的厚待员工和服务员工。针对员工因紧张施工精神和心理压力较大等问题,在缓解员工压力,调节员工心理做功夫。先后多次与政府、业主、设计、监理、业界、协作单位举办各类球赛和文艺活。

  三航文化品牌在当地不断打响,引起当地的文化部门注意,有一天文化部门找到项目书记张德运,联系送文化下工地事宜,张德运认为这是一次鼓舞提升员工士气,激发员工建设热情的好机会,当即表示可和当地文化部一起联欢。十天后,联欢会如期举行,项目部职工、协作单位的工人和当地居民近两百人参加。联欢活动的开展,让广大建设者身心得到放松,建设热情高涨,有效推动了项目各项工作,文化的台,唱出了工程建设的戏。

  融入中心抓党建,抓好党建促发展。汉江二桥党支部将党建与业务有效融合并引领项目生产经营的实践告诉我们——

  要实现基层党建工作与生产经营的深度融合,首先是政治思想建设、基层党组织建设、项目班子建设、人才队伍建设和项目文化建设的融合,就是要通扎实有效的工作,把党的理想信念转化为企业的凝聚力;把党的方针政策转化为企业的发展力;把党组织的政治领导核心作用转化为企业的领导力;把党员的先进性转化为企业的带动力;把党的纪律作风转化为企业的执行力。

  这样,“务虚”党建就成为实效党建、活力党建 ,真正产生了较大的生产力,党建的“软实力”就真正成为项目建设的“硬指标”。(中交三航局汉江二桥项目党支部供稿)

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